砥砺初心使命，凝心聚力前行 ——我校开展辅导员培训
为进一步加强学校辅导员队伍建设，提升辅导员工作能力和业务水平，促进辅导员职业化、专业化发展，9月10日至12日，学工处举办2024年学生管理工作能力提升暨新任辅导员入职培训。培训分为专题报告、案例讲解、新老辅导员交流等环节，现场气氛热烈。分管副校长祁丛林以及学工处负责人出席本次活动。
在培训第一课上，祁丛林副校长作《从“七心”出发，做好学生管理工作》专题讲座。他指出辅导员工作要做到“七心”：公心、决心、诚心、耐心、细心、恒心、放心，七颗璀璨的星辰，必须照亮辅导员工作的每一个角落。其次，辅导员工作要具备五项能力：沟通交流能力、 倾听理解能力、分析解决问题能力、计划规划能力、团队协作能力，最终具备“四知四会”能力。同时，要求辅导员要具备“五面”素质：紧跟“上面”、服务“下面”、了解“外面”、扎根“里面”、想在“前面”。最后，辅导员工作能力的提升还需要紧密联系学情校情。只有不断创新学工管理工作的新思路、新举措，才能取得学工管理工作的新成效。
谢兆询旅长为辅导员讲解我校的教官文化并向新辅导员介绍准军事化管理模式，同时他强调学生管理工作赢在执行，只有具备坚决的执行力，才能将学校的政策、要求和教育理念切实落实到学生工作中，为学生提供优质的教育服务。最后谢处为大家讲授师德师风建设，师德师风是辅导员教育学生的基石，它能够树立榜样，影响学生的价值观和道德观，辅导员们应以高尚的师德师风要求自己，关爱学生、敬业奉献、为人师表，成为学生成长道路上的引路人。
潘继龙副处长以自身职业发展史引入学生教育的优秀典型的案例，教会辅导员要学会的自我调节，在关心爱护学生的同时兼顾个人的发展和生活。
陈建隆副处长以辅导员九大工作职责为着力点，开展辅导员工作“五要”专题讲座。他提出辅导员要明确自己职业发展目标，要培养自己积极工作心态，要建立良好的人际关系，要不断学习和提升工作能力，要时时关注自身心理健康。
学工处张丽、郑霞、沈娟娟三位助理分别就处置学生突发事件、奖助学金评定、学生干部遴选等具体工作方式方法进行了培训。
培训结束后，学工全体参观校史馆以及党建长廊，辅导员们深刻了解7163银河文化和历史，体悟7163银河精神内涵。
辅导员作为大学生思想政治教育和日常行为管理的骨干力量，要不断提高个人理论素养和专业能力。我校辅导员将以本次培训为契机，积极学习先进的教育理念和管理方法，拓宽工作思路，创新工作方式。通过交流与分享，汲取彼此的经验和智慧，共同进步。同时，他们也将把培训所学运用到实际工作中，砥砺初心使命，凝心聚力前行。为学校的发展贡献自己的力量。
